Integridade: honestidade, transparência, ética, princípios morais e legais;

Cidadania: contribuição social, participação na comunidade, responsabilidade social, geração de empregos;

Aprendizagem Contínua:

 

adaptação às mudanças, flexibilidade, pesquisa sistemática, abertura a sugestões, benchmarking, reflexão;

Gestão de Qualidade: qualidade de produtos e serviços, qualidade no atendimento, qualidade de vida dos colaboradores, melhoria contínua;

Parceria com Fornecedores e Colaboradores: desenvolvimento conjunto, co-autoria, compartilhar resultados, benefícios mútuos;
Diferenciação: inovação, excelência, arrojo.

Nosso Compromisso Comercial

- Atender sempre às reais necessidades dos clientes.
- Oferecer a melhor solução com o melhor preço.
- Garantir qualidade e segurança em produtos e serviços.
- Ouvir o cliente: antes, durante e após a venda.
- Se falharmos, devemos assumir o erro.

 
 

Em 1992 a Intercamp entrava no mercado com uma proposta inovadora oferecendo sistemas e soluções para rede de postos, postos de serviço e lojas de conveniência.

 
 

O ano de 1992. A visão de futuro.

Foi aí que começou a vocação da empresa para criar diferenciais e não parou mais de se desenvolver ...